500 plus i inne świadczenia dla pracujących za granicą. Czy się należy? Jak uzyskać?
Rodzic pracujący za granicą. Czy wiesz jakie dodatki i świadczenia Ci się należą? Wyjazdy za granicę czasami dotyczą ludzi bardzo młodych i bezdzietnych, ale równie często wyjeżdżają ludzie, którzy są już w jakimś stopniu ustatkowani i zapuścili korzenie w Polsce. To często osoby z dziećmi. W ich przypadku decyzja o wyjeździe za granicę, szczególnie gdy mowa o jednym z dwojga rodziców jest bardzo trudna i bez wątpienia odpowiedzialna. W przypadku takiego wyjazdu zadbać również powinniśmy o zorganizowanie kwestii świadczeń socjalnych, takich jak 500 plus.
Świadczenie 500 plus bezwzględnie należy się osobom, które pracują poza granicami kraju. Mało tego, możemy uzyskać w takich sytuacjach świadczenie znacznie wyższe. Kluczowym kryterium jest miejsce zamieszkania rodziców, a nawet jednego rodzica z dzieckiem. Jeżeli przykładowo mężczyzna pracuje poza granicami kraju, a kobieta w tym czasie przebywa w Polsce i wychowuje dziecko, mamy prawo uzyskania świadczenia wyższego. Musimy mieć na uwadze jednak, że sprawy bardzo się komplikują w przypadku, gdy jeden z rodziców opuszcza Unię Europejską. Prawo unijne przestaje wtedy działać i możemy napotkać problemy. Sporo w ostatnim czasie takowych wynikło w przypadku rodzin, w których jeden z rodziców pracuje i mieszka w Wielkiej Brytanii, podczas gdy drugi pozostaje w Polsce. Problematyczna może się również okazać sytuacja, w której prawodawstwo kraju w UE pozwala na uzyskanie świadczeń społecznych dopiero po określonym czasie. W Szwecji dla przykładu jest to 6 miesięcy pracy.
Nie mamy możliwości samodzielnego wyboru miejsca, w którym będziemy korzystali ze świadczenia na dzieci. W przypadku, gdy rodzic pracuje za granicą, a drugi rodzic w Polsce nie pracuje, będziemy mogli skorzystać ze świadczenia zagranicznego. Jeżeli natomiast jedno z rodziców pracuje za granicą, a drugie w Polsce – automatycznie uzyskamy świadczenie 500 plus w Polsce. Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego – czym jest? Koordynacja taka to najprościej mówiąc system, który zapobiega jednoczesnemu pobieraniu świadczenia socjalnego na dzieci w dwóch lub więcej państwach członkowskich UE. Mechanizm taki sprawia, że w przypadku złożenia wniosków w dwóch miejscach jednocześnie, fakt taki zostanie wykryty, a urzędy komunikują się ze sobą w celu uzyskania wyjaśnienia. Jest to system zabezpieczający przed rozmaitymi nadużyciami świadczeń społecznych i socjalnych przez rodziców na co dzień mieszkających lub wyjeżdżających regularnie do pracy za granicę.
System zabezpieczenia społecznego działa, ale ma swoje wady. Przede wszystkim są nimi terminy. Zdarzają się sytuacje, w których komunikacja i wyjaśnienie sprawy pomiędzy urzędami będzie trwało nawet kilka miesięcy, a nam zostanie przyznane świadczenie jednocześnie w obu krajach. Dobrze, abyśmy wiedzieli, że na pewno będziemy musieli zwrócić pobrane w ten sposób pieniądze, gdyż stanowi o tym prawo unijne. Inne świadczenia socjalne możliwe do uzyskania dzięki pracy za granicą Bez wątpienia również wyjazd za granicę często wiąże się z poprawą naszej sytuacji socjalnej. Szczególnie kraje zachodnie posiadają znacznie bardziej i zwykle lepiej rozbudowany system świadczeń społecznych, dzięki którym mieszkając i pracując na miejscu, będziemy mogli uzyskać świadczeń znacznie więcej, nierzadko w dużo większych kwotach, aniżeli na naszym rodzimym podwórku.
Na koniec kilka refleksji wykraczających nieco poza same świadczenia pieniężne i dobra materialne. Szczególnie gdy wyjeżdża jeden rodzic, jest to dość kłopotliwa sytuacja. Pamiętać musimy, że nasze dziecko dorasta szybko i możemy po prostu przeoczyć niektóre momenty jego życia. Dodatkowo również rozłąka z punktu widzenia psychologii jest bardzo szkodliwa dla samego dziecka. Jeżeli zatem przez długie lata regularnie wyjeżdżamy na kilka miesięcy, na pewno odbije się to mocno na psychice dziecka i naszych relacjach z nim. Jak temu zaradzić? Pewnym rozwiązaniem, choć radykalnym może być zmiana priorytetów i wyjechanie za granicę całą rodziną. W przypadku, gdy nie jest to możliwe, warto by wybrać na tyle bliskie miejsce, by móc jak najczęściej bywać w domu i widywać się ze swoją pociechą.
Praca za granicą | 500 plus
Jakub Marcinowski
20 wrz, 2022
Zmień z nami swoje życie
Skorzystaj z Praca w UE, aby znaleźć najlepsze oferty pracy.
Powód 1
Dbamy o transparętność widełek
Powód 2
Każda oferta jest weryfikowana
Powód 3
Dane firm są jawne